为了让托特纳姆热刺在新赛季走出过去两年的低迷，与其花费大量资金签下新球员或聘请新教练，不如先解除球队面临的更为严重的问题：伤病危机。热刺近两个赛季在英超的第17名位置与伤病密切相关，而伤病问题的严重性不容忽视。根据英超伤病数据的跟踪者本·丁内里所定义的“时间损失伤病”，即至少导致球员错过一场比赛的伤病，热刺上个赛季因此发生了37次，排名仅次于切尔西的41次；缺席比赛的总场次高达183场，位居全联赛之首。

尽管针对伤病问题多次尝试进行改善，但实际效果并不理想。2023年，热刺的新任首席足球官斯科特·穆恩对包括球探和医疗部门在内的部分结构进行了重组，然而他所做的调整未能带来积极变化，甚至局势似乎更为恶化。2024年，长期负责医疗和运动科学的杰夫·斯科特离开，亚当·布雷特接任表现服务总监，尼克·戴维斯则成为新任运动科学主管。根据《The Athletic》的报道，斯科特离开是由于他与当时的主教练波斯特科格卢在阵容部署和伤病恢复管理上产生了分歧，而热刺方面坚持认为斯科特的离职与穆恩审查部门有关。

不幸的是，穆恩在任两年后也选择了离开，布雷特和戴维斯则各自仅待了一年。戴维斯转投埃弗顿，与莫耶斯重聚，而布雷特在经历了一年的空窗期后，于今年7月加入MLS的多伦多FC，担任球员健康与表现总监。医疗和管理团队频繁更换，表明热刺在伤病治理上依然缺乏切实而稳妥的应对方案。如果新赛季依然依赖一套易受伤的阵容去追逐更高的名次，即便引援花费再高，最终也有可能因伤病问题而被削弱。